天秤座优柔寡断真的不适合做领导吗？

我们说星座只是周围社会环境中人的一种人为标签，让大家尽快熟悉和了解对方的基本特征。虽然有一定的道理，但永远无法与心理学中的九型人格和职业性格特征等人力资源管理理论相提并论。

而且人的性格很复杂，人也是复杂的动物。他们对生活和工作的感受不仅因人而异，也因环境和具体情况而异。

天秤座表面上看起来优柔寡断，但他们善于在人际关系中寻找平衡。

也就是说，他们管理人的能力比其他星座要好。

而天秤座有些人是完美的人格。完美的人格有两种类型。

一个是现在拖延症不能自拔的人。受限于自己的能力和学术水平，这个人不说自己是领导就会很痛苦，做任何事情都会犹豫不决。

但是，性格完美的天秤一旦觉醒，就可以通过努力学习，改善自己内心的行动力不足。会是一个很霸气的王者。因为他们相当于弥补了自己的不足，变得更加绝对完美。

我身边就有这样一个天秤座女生。诚然，在30岁之前，她专注于练习自己的各种技能，并没有太多的领导经验。

但是一个巧合开始在公司出现，被老板重用。因为多年的体育锻炼和不懈的自我成长，她的意志力和行动力都优于常人。

我不仅能善用人，处理好复杂的团队关系，而且做事非常坚决果断，带领团队取得了优异的成绩。