哪些星座是职场暴露狂？
白羊星座
闪络原因:三点热
作为新大学生中的一员，白羊座无疑是最热情，甚至是最饱满的状态。这种对外界总是充满好奇和热情的星座，不会像某些星座那样抗拒从学生身份到社会身份的转变。他们甚至为此做了充分的准备，包括向已经毕业的职场学长咨询，在网上查阅与自己岗位相关的信息和相关建议。但是，别人的经历和自己经历的感受是有区别的。这种差异往往是白羊座无法接受的，他们总是倾向于把这种现象的原因归结于工作本身(“好像不适合我”)，而不是在自己身上找原因。特别需要提出的是，当发现新工作“可能不适合你”的时候，白羊座想的更多的是如何调整自己适应新的情况，更多的是抛下包袱走人。这也是白羊座“职场闪离”的重要原因。
建议:当你怀疑工作与自己的契合度时，试着调整自己的心态，试着要求自己尽最大努力去适应环境，而不是强迫环境去适应自己。
双鱼宫
逃跑原因:情绪反应
双鱼座的人很容易被自己的情绪左右，所以会做出一些别人觉得很突兀，很难理解的事情。这种特征在职场上表现出来时，往往体现出更强的不稳定性。尤其是作为大学毕业生这种变数大、不稳定性强的群体，双鱼感性的一面更容易被发挥出来。对于他们来说，从学生转变为社工并不是一件容易的事情。紧张、焦虑甚至抑郁都可能成为他们在这一时期集中的情绪反应。所以入职后，很多看似很小的事情，都可能成为他们“职场闪离”的导火索。比如职场中前辈的批评，领导的不信任或忽视，对工作内容的不熟悉而导致的失误，都可能是刺激双鱼生自己的气，训斥自己“你怎么这么笨”或者陷入“我就是做不到”的自怨自艾的诱因。
建议:时刻提醒自己以冷静理性的心态处理问题，正确对待自己进入职场的各种不适应。我们要坚信，这些只是暂时的困难，也是每个人都会遇到的困难。你比别人差不了多少，不要太敏感！
双子星座
离职原因:盲目跟风
双子座的人拥有超强的社交能力，喜欢从与他人接触的过程中获取自己需要的各种信息。很多时候，这种性格是自己的优势，但如果这种“喜欢”变成了“习惯”甚至“依赖”，恐怕就需要换个角度来看待这个问题了。不幸的是，对于大多数双子座毕业生来说，在面对未知的职场生活时，他们往往过于依赖朋友的看法，而不是自己的判断。而且很多时候，旁观者并不比当事人更了解一个情况的全部细节，所以他们的意见和建议未必真的有参考价值。但双子座还是固执地照搬朋友的每一个建议，碰壁后太容易抑郁，太容易自我否定。谁知道他们为什么要这么做？或许是因为自己做决定就意味着要承担所有相应的后果，推卸责任在很多情况下是更有吸引力的选项。
建议:靠别人不如靠自己。尽量把决定权交给自己一直引以为傲的聪明头脑。相信尝试过之后，你会发现自己做决定并为之负责是一件非常有趣的事情——这也是我们作为成年人可以向生活索取的权利之一。
人马星座
逃跑的原因:过度自信
如果你在入职前就被问到对未来职业生活的规划，射手座的人可以一谈就是几个小时(只要有听众)，让你忍不住为他们充沛的自信和激昂的热情所倾倒。但这种自信的态度并不能保佑他们在入职后逃离“职场闪离”的怪圈。如果离职后问你原因，射手会笑着告诉你“这个地方不适合我”，用语气、表情等潜台词让你意识到，他们是在抛弃这份刚刚被抛弃的工作！的确，作为大学毕业生，刚踏入社会很难找到一份起点高的工作。更多的时候，他们不得不从基层做起。难怪射手们抱怨这份新工作让他们觉得被束缚，无法执行！然而，在就业形势日益严峻的今天，能有一个工作机会是一件幸事，很多射手在制定了另谋高就的计划却多次失败后，终于开始反思自己离职的不耐烦。
建议:自信是好事，但也要客观看待自己的实际情况。多做横向比较没有坏处。另外，你要学会珍惜自己现有的机会，把眼光放长远！
室女宫
离职原因:完美主义
对于处女座的人来说，不管是哪方面的放弃，原因大概都是“你已经很好了，但还是不够好”，这也是处女座新人“闪离”的主要原因。因为他们总是追求每一个细节的完美，受不了任何缺点，所以在外人眼里总是有一种对周围环境过于挑剔的倾向。虽然在他们心目中，那些“不足”可能是重伤，但在别人眼里，其实只是无伤大雅的小毛病。更重要的是，作为一个刚毕业的人，我们要时刻学会适应环境，接受不足——不管是来自环境还是自己。当然，所谓的完美主义在职业生活中也是有积极意义的，但应该体现在自身的要求上，而不是用来批判既成事实的乔布斯。处女座“不是我想要的，所以我宁愿缺也不要虐”的心态，更适用于感情生活，而不是求职！
建议:找到一个看似为你量身定做，各方面完全符合你需求和目标的工作环境的可能性太小。只有正视这个现实，你才能明白如何调整自己的心态，踏踏实实地迈出走出校门后的第一步——其实，学会如何适应那些“不完美”也是你需要面对的一大人生课题！