如何与多变星座的老板相处？
顾名思义，改变星座的人都是相当灵活的人。这四个星座虽然分别来自于火、水、风、土四个星座，性格截然相反，但相似之处都是——求新求变，凡事注重实用，不拘一格，讲求接入偶然性。改变星座的人爱好学习，对信息和资讯有特殊的感觉，身上有书生气或者八卦的风格。但由于过度的改变，他们也容易动摇、改变、犹豫甚至半途而废。因为这四个星座性格不同，关注的生活领域不同，所以也会表现出不同的风格和性格特点。
那么，你是怎么和变化星座的老板相处的呢？需要注意哪些问题？
第一，他负责思考，你负责行动。
变化星座的老板喜欢思考和学习，对信息和知识有着强烈的兴趣和渴望。双子座的人知识渊博，多才多艺。虽然他们不想知道太多，但他们对自己的全能还是挺自豪的。处女座的人追求完美。他们害怕做错，所以会在每一个细节上力求完美，求知欲很强。射手座的人永远不会满足于现在。他们对哲学、法律、宗教等形而上学的学科，以及长途旅行和外国的事物都有浓厚的兴趣。他们的目标是“读万卷书，行万里路”。双鱼座的人看似懒惰，其实和大海一样，有超强的吸收、模仿和学习能力。这四个星座的人，如果不是好学生，也是努力学习的好老板，好员工。对他们来说，无知是世界上最可怕的东西。
但是，另一方面，他们对学习和思考之外的“琐事”也不是很感兴趣，除非他们也能学到知识，拓宽知识面。改变星座的人讨厌那些程序化的东西，回避家务和其他不用动脑的事情。对他们来说，“努力的人统治人，努力的人统治人”这句话真的是太对了。
在换星座老板的公司里，他会一直把自己放在一个“思考者”和“决策者”的位置上。他认为老板的工作只有一个，就是思考和决策，把其他的事情留给员工。但是，星座固定的老板喜欢自己动手。他们甚至会主动做一些小事情，展示给员工看。但是在星座多变的老板眼里，这是一件很掉价的事情。
所以，如果变化星座的老板问你一些鸡毛蒜皮的事情，你千万不要拒绝，也不要抱怨。他是老板，他只负责思考，你是员工，你的任务是处理那些他讨厌的琐事。当然，如果你能把他的“伟大”和“美妙”的想法付诸实践，他会非常感激你的。他觉得他欠你的，他会为自己的懒惰感到一点愧疚。作为对你想法的回报，他会给你一些更好的机会。只要你不抱怨，不拒绝，久而久之，他就会一点一点把你拉进他的核心团队，让你参与决策人员等重要事务，他认为只有公司精英才允许参与。那时候，你就可以尽情享受了。
第二，这里永远不会有一个标准答案。
在改变星座的人看来，世界上从来没有一成不变的东西，变化是这个世界上唯一的法则。百变星座的老板，智商超高，对各种环境变化的适应能力超强。他们就像变色龙，会随着环境的变化和形势的发展，灵活调整公司的发展目标和方向。在瞬息万变的网络时代，变化星座的老板比基础星座和固定星座的老板有更强的适应能力，这是他们的独特优势。
在这样一个创新多变的老板手下工作，你会获得更多的权威，有更多的自由空间，老板和你的关系也会更加平等和随意。你可以充分发挥你的聪明才智，提出更有创意的建议。换星座的老板也喜欢和员工“头脑风暴”。他们不喜欢集中讨论，更看重别人的意见。如果你的意见真的有道理，他可以很快改变原来的决定，而不是像家里星座和固定星座那么固执。
但是，这对于那些循规蹈矩的员工来说，并不是一件好事。不过你也不用太担心。你改变不了自己的性格，也不需要改变自己的性格。改变老板的星座是明智的。他们理解每个员工的角色，不会强迫所有员工都有个性和风格。哪怕你做事有条不紊，哪怕你有点笨手笨脚，只要你做得好，他都会给你加薪升职。但这样的员工只会被他定义为“勤奋”的交易型人才而不是能帮他做决策的足智多谋的人才。要想走得更远，不仅要做好本职工作，还要有丰富的知识、聪明灵活的头脑和口才。
第三，反复无常是他们的通病。你应该有一颗坚强的心。
虽然变化星座的老板们适应能力很强，但是他们也有一个致命的弱点，那就是多变。除了处女座这个土象星座相对保守，双子座、射手座、双鱼座都是跳跃任性的。他们可以在一瞬间改变自己原来的计划，甚至公司的发展方针，仿佛这只是自己一念之间的小事。这种武断的改变让他们的下属非常头疼。他们想不通老板什么时候又变卦了，为什么变卦这么快，为什么变得这么大？
在百变星座的老板手下工作，不仅要脑子快，还要有一颗强大的心。他的反复无常甚至是无稽之谈。在别人看来，促进血液循环是一种类似于江湖骗子的行为。但是，除了那些故意出轨的黑心老板，大部分换星座的老板都只是一张无心的嘴。他们想的太快，管不住自己的嘴，所以总是脱口而出自己后悔的事情。但他们不傻。一旦他们意识到自己的错误，他们会立即改正。
所以，不要把老板的某些话看得太重，就让他们说吧。你要做的就是做你自己。
第四，多读书，多了解新闻总是好的。
换星座的人有信息恐惧症。他们不断地吸收信息，阅读书籍，报纸和浏览网页，这是他们生活中不可或缺的一部分。他们把这当成“充电”，但其实很多时候，他们充的不是电，而是一些没用的新闻和知识。比如双子座的人用自己肤浅的博学来掩盖自己不愿意深入钻研的弱点。他们总是很忙，却从来不愿意深入一个问题。射手座的人喜欢浏览一些与自己无关的新闻，却不愿意解决实际问题，只是因为那些问题让他一流；双鱼座一直在想那个女孩到底爱不爱我，于是拼命的去网上寻找爱情，或者干脆躲在被窝里想象各种画面，却不敢给对方打电话。处女座勤勤恳恳的收集各种资料，认真整理，却不敢写论文，只是因为他们怕写出来的文章不够完美。
信息吃多了，只会影响变化星座老板们的工作效率。他们需要的不是信息，而是思考后的坚定决心。但是，他们并不在意这些，不管这些知识和信息是否有用，他们仍然坚持“吸收”，甚至给员工加上这个习惯。在他们看来，只有像他们这样“好学”的员工，才是好员工，才是聪明员工。
所以，在一个星座不断变化的公司，你不要以为你只要做好自己的工作就可以了。你应该适当地在老板面前装酷。当然，这种“爽”是知性的爽。你的老板可能会时不时和你聊聊最新的社会新闻和高雅的文艺知识。不要以为这些不重要。一旦你答不上来，你的老板会认为你是一个只知道闭门造车，与外界隔绝，不喜欢“学习”的蠢家伙。但其实他所谓的“学”也就跟他一样，知道一些信息和消息。
没办法。如果你想得到他的认可，你应该多读书，多看新闻。虽然这有些装腔作势，但还是有用的。不过话说回来，多读书，多了解新闻，也不是坏事吧？在换星座boss的公司，学习氛围相当浓厚。在这里，你可以花时间给自己充电。几年后，你可能真的要感谢你的老板，他真的让你在学习中受益匪浅。
5.不要害怕与众不同。爱思考爱创新的你会更受欢迎。
不同于基本星座喜欢无话不谈，固定星座喜欢控制员工，改变星座的老板相当开放民主。在他们公司，每个员工都有机会发表自己的意见，尤其是那些有深度思考或创新思维的人。
所以，当你的老板让你提出自己的意见时，你不妨大胆地提出自己的意见。只要合理，他都会充分考虑。如果你的意见不仅是正确的，而且是你经过充分思考和分析后的创造性意见，那么他一定会眼前一亮，把你当成不可多得的人才。变化星座的老板喜欢求知，欣赏人才。他们宽容，开明，灵活，善于接受指导。他们很幸运能在这样的老板手下工作。
但是，你要注意一点:虽然换星座的老板可以听不同意见，但不代表他们完全不在乎作为老板的权威。当面顶撞他们，批评他们，或者不领情地和他们争论，都是大忌。别忘了，改变星座的人心思变化太快。一旦他拉下脸，他父母还是会不认你。以他们灵活的头脑，只要偷换几个概念，玩玩文字游戏，就能让你哑口无言。这是一群富有口才的星座，和他们争论无异于自讨没趣。
所以，记住:不要在他们心情不好的时候发表评论，更不要和他们争论。请用柔和的、建设性的语气说话，让他觉得这些意见是为了公司好，也是为了他自己好，并不是针对他个人，而是就事论事，孰是孰非。这样他会充分考虑你的意见，做出适当的处理。
结论:如果说固定星座的老板是一块石头，那么变化星座的老板就像流水和飘风，你很难把握他的心思。其实与其担心他的想法，不如充实自己的才能，脚踏实地做好自己。只要你改变了，他对你的看法也会改变。