教你照顾摩羯座老板

教你照顾摩羯座老板

一般来说,摩羯座的老板都是十二星座中的好老板。脾气方面,他们绝对严格,对工作要求高,重视目标,顶天立地。当然,在督促、鼓励甚至鞭策员工的时候也是如此,只是他们更含蓄、更温和,但不代表他们不无情、意志薄弱。

他们的脾气也很好,主星土星带来的责任感会让他们在工作中的主导作用显得很强。这种引领作用不是体现在冠冕堂皇的说辞或冲出办公室,而是体现在细致的实际工作行动和全方位的工作布局上,帮助员工打开一条路,而且他们会比员工更努力,对工作中的失误有更高的容忍度,有时甚至会帮员工收拾,尽管他们很不情愿这样做。

所以总体来说,他们是杀,惩,赏的类型。但是,这并不能掩盖摩羯老板是一个会照顾员工的好老板的形象。

摩羯座老板口才很好。他们感觉和双子座的老板不一样。双子座的老板性格多样,思维敏捷,而摩羯座的老板会说话,而且啰嗦。他们越聊越能聊。比如你和他讨论一个工作问题,他们会从问题本身纵向延伸到背景、结果和附带影响。谈话中会有极其丰富的相关内容,比如这个案件会涉及到哪些政策法规,还有类似于旧时代的案件。这是主星土星带来的系统特性的影响。

此外,由于土星在占星学中分量较重,代表权威和传统意义,这些特征相互结合后,摩羯座老板,确切的说是摩羯座的人,会更加关注和擅长与组织结构和规则相关的事情,比如法律法规、条文、资金等。所以从这一点来说,摩羯座的老板在制定部门、工作流程、员工规范等规章制度时会极其细致,并且擅长。他们对规范事物的要求和衡量标准更高更严。

土星同时也是保守的。所以摩羯座的老板们都喜欢遵循传统的老规矩。虽然他们没有这四个字字面意义上的老感觉,但他们会更注重过往的成功经验,以及对所在行业和市场的传统、规范、惯例的综合考量。一些特殊的职业,比如大型企业中会单独设立的工会部门,比如人事、劳动和社会保障部门、法律事务、行政等部门,往往都有他们的身影。

从这个角度来说,再次说明摩羯老板对下属的要求,在工作方面,重要的是循规蹈矩,不脱离圈子,在规范的制度下做什么都行。

摩羯座的老板是一个迟来的人才。即使这个摩羯年纪轻轻就成就了事业,你也会发现他是一个思想成熟、外在行为成熟的人。一般来说,即使是出生在黎明或正午、日落刚过的摩羯座,如果个人星盘上没有其他有利因素,也会在30岁、28岁、29岁或更晚,甚至40岁达到巅峰。

之所以会出现这种情况,主要是摩羯座主星土星带来的缜密的思维习惯造成的。他们习惯性地在一开始就把各方面、各种因素都考虑进去,尽量做到细致、正确。所以,他们比别人更容易遇到完美的事情。

有些机会需要爆发力配合机会快速抓住商机。比如某汽车公司要涉足交通设备新领域做电动自行车,用他们新开发的技术。如果这个汽车公司的老板是摩羯座,你会发现他在做一个案例的时候,会一次性为不同的人群设计很多系列和一套细致的案例,所有要照顾和考虑的事情都考虑到了。从新厂房、设计师和销售渠道等等一系列相关的原因,但事实是,他们此刻连一个样机都没有,而此时同行已经抢占了商机和市场,或者是他们在新产品和消费市场的研究过程中过于纠结,认为自己错了,被套牢了。

积极的一面,他们肯定会稳扎稳打,按部就班地做事,消极的一面,他们行动缓慢。尤其是在等待机会这个问题上,有些星座,比如火象星座的白羊座,看机会。当环境中出现某个细节、证据或触发机会时,他们会提出一个案例或立即动手。机会不一定成熟,思路和步骤也不一定成熟。摩羯座在等“万事俱备,只欠东风”,有了详细的方案他们才会出手。

摩羯座老板的另一个特殊要求是忠诚,因为土星本身就是一颗与人和人的事有关的星,所以他们要求员工在工作心态上保持一致。

这种一致性有两个方面。他们不要求每个人都一样。只要你有正确积极的工作态度,就能保持自己的风格。你有活力,他很冷静,你很规律准时上班,他喜欢晚上带回家。他们更想要的是忠诚与齐心合力的合作关系,以及一种正直诚实的品格。这个性格很简单,就是诚实守信,这一点特别重要!从小事到大事,比如低调不骂人,不要占别人便宜,也不要把自我计划的实现和表现居功,尤其是在团队合作中。

忠诚的另一个层次是目标,也就是人心一致。不允许他们背叛,或者是思维观点不同,往两个方向走。他们一旦发现,就拿出来不松口,直到被说服,不管哪一方被说服,达成一致(臣服或驱逐)后继续。这种典型的执着特征在摩羯座遇到工作上的困难时会得到充分的体现,这是主星土星的执着的体现。

摩羯星座。比较CAPRICORN

摩羯座是所有星座中最有耐心,最细心,最善良的老板。他们脚踏实地,固执己见,不达目的誓不罢休。

加薪秘诀:以退为进。

向摩羯老板要求加薪非常容易成功,你真的觉得他是个很棒的家伙;但是从你涨工资后的第二天开始,你真的会觉得工作量突然增加了一倍。当你拿到第一次加薪后的工资袋时,你会真的觉得你曾经拥有的所有津贴和奖金都被一些奇怪的名字扣除了,所以你会真的觉得你从摩羯座的老板那里学到了什么是“以退为进”。

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