《激动人心的报价2》中白人经常跳的坑有哪些？

在第一次和第二次实习项目中都获得第一名时，曲太“激动”了。这也和性格有关。从小就被家人关心。这种人可以把任何小成功无限扩大化，变成说不出的喜悦。在节目中可以看到，在挑选教学律师的时候，每个人的传球都会对他产生很大的影响。从拿到这个排名开始，他就变得浮躁不安。

其实我所谓的不喜欢他的地方，其实正好是我的问题。如果说人有什么性格是我最佩服的，那就是我能对一切都抱着坦然的态度。当我最后一名的时候，没关系，我比其他人更有勇气坚持最后一战。“我没什么可失去的。”只是尽力做好自己该做的事；我在榜首的时候，总有危机感，风水轮流转。这只是一个小小的成就。我把目标定得比满足于第一更高，抱着自满的心态沉浸在成功中。

2.保持女生应有的韧劲和细心。

詹邱毅——通过考验的能力和自信心自然会建立起来。

如果说几个实习生是一种性格的代表，那么詹就是胆小怕事、慢热的人的代表。在某些方面，它和我相似。如果是我，一次面试后第一次进公司，我会像她一样胆小吗？和新同事交流时，她也显得飘忽不定，有些不知所措，从头到尾就像一只受惊的兔子。

但是詹邱毅恰恰能让别人大吃一惊。第一次实习，口若悬河的文案功底让人信服；在中间业务谈判的时候，“两百万赔偿，一分都不能少。”这种坚决的态度背后其实是一种能力支撑。她很优秀，但是前期的紧张影响了她的表现。可以看出，她在第一个实习项目获得第二名后，极大地树立了自信心，越来越顺利。