12月的平均工资包含年假工资吗？合法吗？

12月的平均工资包含年假工资吗？这是合法的。平均工资12个月，包含了长假期间每个月发放的生活费。一般情况下，12月的平均工资包含了年假的各种补贴。因为这是12个月所有工资的原始平均工资，包含了一年的所有工资项目。一般来说，长假期间支付的生活费不会计入12个月的平均工资。平均工资按照正常工作时间的工资计算，经济补偿中的月工资包含奖金。月工资标准按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算，包括劳动者的奖金、计时或者计件工资，但不包括加班工资。那么12月平均工资包含年假工资合法吗？