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美好控股集团有限公司董事长？沈月华

提到沈月华，很多人会用智慧、优雅、成功来形容她。的确，在她的职业生涯中，她让美丽集团从无到有，不断壮大。在她的家庭里，她嫁了一个好丈夫，养了一个优秀的儿子，实现了很多女性对生活的想法。

在这一期的面对面活动中，乐创会邀请沈月华做客乐创咖啡馆，讲述她的创业历程，以及她对二代传承的看法。

创业要找准自己的优势。

在创业之前，沈月华有十年的教学经验。离开三尺讲台后，沈月华并没有立即加入创业大军，而是进入了教育系统内的一家建材贸易公司。

雷蕾美容董事长王亚平

工作忙，沈月华是公司5个人里唯一的女性，也是唯一坚持到最后的人。每天拉单，跑业务，沈月华在贸易的道路上逐渐积累了口碑和人脉。无形中，她的视野和思维也在慢慢改变。

贸易的风生水起，但沈月华开始有了不同的想法。因为一直在做建材贸易，她总是有意无意的知道一些房产信息。经过一番调查，她得出结论:房地产将是未来人们追求品质生活的最直接体现，必将迎来井喷式的增长。

于是，沈月华从贸易转到了房地产。值得注意的是，房地产是资金密集型行业，对人才的专业性也有要求。沈月华为什么觉得自己可以扎根这个行业？

何志军，121店董事长兼创始人

“创业一定要抓住机会，想清楚自己的优势。”师范毕业后，沈月华进了当地最好的学校，桃李二话没说，自己闯出了一条路。十年教书育人，她交了很多朋友，也积累了自己的人脉资源。另一方面，多年的贸易经验也让她认识了很多生意伙伴。

没有强大的实力，“合作”就成了绝佳的选择。沈月华首先选择了与绿城合作。当时的绿城远没有现在的规模，沈月华的选择不得不让人称赞她的战略眼光。在品质上向绿城学习，在管理上向万科学习，沈月华的美丽集团拥有临平桂花城、桂花星城、桂花金座、桂花溪花园、桂花星座、春花、美丽国际大厦等多个优质物业。

趣软装饰(兰婷美术馆)总经理侯怡君

从教师到企业家，沈月华的跨界是成功的。在这个过程中，她不仅能看到行业的趋势，更重要的是能把自己的优势转化为创业精神，这无疑是她成功的因素之一。

2006年，沈月华开始转战投资领域。当时她已经在房地产行业深耕七年，打造优质地产，投资领域的延伸为美丽集团的多元化发展奠定了基础。

“对于任何投资来说，都有一定的缓冲期。”沈月华说。当时恰逢房地产行业宏观调控，沈月华知道又到了转型的时候了。

张敏，上海微讯网络科技有限公司董事长

沈月华投资的第一家公司是金融保险。不是因为沈月华对保险行业有专业的理解，而是因为她愿意投资围绕“人”的项目。

“负责拿钱”，沈月华挑项目的时候重点是人。“人家是有标签的，靠谱，还得遵守规则。”

但是有时候投资是一件很难得的事情。现在，沈月华开始自己的孵化项目，然后找靠谱的人做。

乐福维健康管理CEO马辉

二代接班要看自己的兴趣。

目前，美好已经发展成为房地产开发、综合金融投资、产业投资、互联网投资多元化发展的集团公司。这么大的产业，儿子愿意接手吗？

沈月华认为，接班是一件非常困难的事情。无论是在思维上还是视野上，年轻一代的接班人都和父辈不一样。

沈月华的做法是让儿子自己去体验，自己去选择。儿子在房地产领域工作一段时间后，沈月华发现他并不是很感兴趣，而是在投资领域展现了自己的才华。但沈月华知道，用自己的钱投资，不能算是自己的主业。它就像一个家族办公室，就像一种对家族财富的继承。从财富的角度来看，创造比积累更重要。

乐创会秘书长卢彦峰

对于接班，沈月华抱着开放的心态，她希望儿子能创造他真正的价值。在这个过程中，她明白双方都需要时间和积累。所以沈月华希望儿子多磨炼几年，五年，八年。当他有了人生的阅历，有了创业的激情和信心，实现的机会就来了。

美好控股集团有限公司董事长？乐创会秘书长沈月华(左)和卢彦峰(右)。

创业之路绝非一帆风顺。沈月华以开放的态度寻求合作，最终实现双赢。在二代接班的问题上，她是以这样一种包容的态度面对的。正如她所料，她活出了自己的精彩。