员工培训视频演讲PPT分享材料十大励志故事和感悟

员工培训十大励志故事材料

故事1:

一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前面的牌子:这只鹦鹉会说两种语言，200元。

在另一只鹦鹉面前写着:这只鹦鹉会说四种语言，价格400元。

我应该买哪一个？两者都有光泽，非常柔韧可爱。那人转过身，拿不定主意。

结果突然发现一只掉了牙的鹦鹉。它的毛色暗淡凌乱，售价800元。

那人赶紧给老板打电话:这只鹦鹉会说八种语言吗？

店主说，没有。

这个人就奇怪了:那为什么这么老，这么丑，这么无能，就值这个数？

店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。

这个故事告诉我们，一个真正的领导者，他自己的能力不一定强。只要他懂得信任，懂得放权，懂得珍惜，他就能团结比自己更强大的力量，从而提升自己的价值。

反而很多能力非常强的人太完美主义，事必躬亲，没有人比得上自己。最后只能做最好的研究员和销售代表，做不了优秀的领导。

故事二:

去过寺庙的人都知道，一进寺庙大门，第一个就是阿弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑嘴黑脸的韦陀。但据传说，很久以前，他们并不在同一个寺庙，而是掌管不同的寺庙。

米勒佛祖热情快乐，那么多人来，他却什么都不管，账目管理不当，还是入不敷出。而韦陀虽然是个管账的厨子，却整天闷闷不乐，太严重了，结交的人越来越少，最后香消玉殒。

佛祖在找香的时候发现了这个问题，于是把它们放在同一个寺庙里，弥勒佛负责公关，对所有的客人都是笑脸相迎，于是香火旺盛。而韦陀是铁面无私的，他会比别人优秀，所以让他掌管财务，严格把关。在两人的分工合作中，寺庙欣欣向荣。

其实在用人大师眼里，没有废物的人，就像武侠大师，不需要昂贵的剑，采花飞叶就能伤人。关键看怎么用它们。

故事三:

三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们每人一个要求。

美国人爱抽雪茄，要了三盒雪茄。

法国人最浪漫，希望有美女相伴。

犹太人说他想要一部电话与外界联系。

三年后，第一个冲出来的人是个美国人，嘴里叼着雪茄，喊着:借个火！给我一个火！？原来他忘了生火。

然后法国人来了。只见他手里拿着一个孩子，一个美女手里抱着一个孩子，肚子里还有第三个。

最后，犹太人出来了。他紧紧地握着典狱长的手说，这三年来，我每天都在和外界接触。我的生意并没有停止，反而增长了200%。为了表达我的感激之情，我要送你一个老挝金币！？

这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的人生。今天的生活是由我们三年前的选择决定的，今天的选择将决定我们三年后的生活。我们应该选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好地创造自己的未来。

故事4:

陈阿土是台湾省的农民，从来没有出过远门。攒了半辈子钱，终于参加了一个旅行团，出国了。

国外的一切都很新鲜。关键的一点是，陈阿土加入了一个豪华集团，住在一个标准间里。这使他变得新奇。

早上，当服务员敲门送早餐时，他喊道:早上好先生！？

陈阿土愣住了。这是什么意思？在老家，陌生人一般都会问:？您贵姓？

于是陈阿土喊道:？我的名字是陈阿土！？

如果是这样，连续三天，每天敲门大声说:早上好先生！？而陈阿土也大声回答道:？我的名字是陈阿土！？

但是他非常生气。这个服务员太傻了，天天问他名字，告诉他不记得了。很烦。最后他忍不住问导游。早上好，先生！？你什么意思？导游告诉他，天啊！！真可惜。

陈阿土反复练习？早上好，先生！？这个词，让你可以有尊严的和服务员打交道。

又是一个早晨，服务员像往常一样敲门。门一开，陈阿土就喊道:早上好，先生！？

与此同时，服务员喊道:我是陈阿土！？

这个故事告诉我们，人际交往往往是意志力和意志力的较量。要么你影响他，要么他影响你，我们要想成功，就要培养自己的影响力。只有影响力大的，才能成为最强。

故事5:

曾经有一个小国来到中国，向三个一模一样的金人进贡。金壁辉煌，让皇帝很高兴。然而这个小国并不善良，同时产生了一个问题:这三个金人谁最有价值？

皇帝想了很多办法，请珠宝商检查，称重，观看做工，都一模一样。我们做什么呢信使仍在等待回报。泱泱大国，连这点小事都搞不懂？

最后，一个退位的老大臣说他有主意了。

皇帝把使者请到正殿，老臣信心满满地拿着三根吸管，插进第一个金人的耳朵里。吸管从另一只耳朵出来了。第二个金人的吸管直接从嘴里掉了出来，第三个金人的吸管进去后掉进了肚子里，没有任何声响。老臣说:第三个金人最值钱！信使沉默了，答案是正确的。

这个故事告诉我们，最有价值的人不一定是最会说话的人。上帝给了我们两只耳朵一张嘴，本来是让我们多听少说的。善于倾听是一个成熟的人最基本的素质。

故事6:

a、作为一个合资公司的白领，感觉自己的野心没有得到上级的赏识，经常想:如果有一天能遇到老板，我就有机会一展身手了！！

a的同事B也有同样的想法。他更进一步，问老板上下班的时间，算出他什么时候进电梯。他也在这个时候坐电梯，希望有机会能见到老板打个招呼。

他们的同事c走得更远。他详细了解了老板的奋斗历程，明确了老板毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有分量的开场白，在计算好的时间坐电梯，和老板打了几次招呼后，终于有一天和老板长谈，很快就争取到了一个更好的职位。