12星座的老板最不欣赏什么样的员工？
你很努力，但还是因为踩错了线突然被老板骂了一顿。12星座的老板都是有脾气的，各有各的原则和规定，所以了解12星座的老板讨厌员工的哪些行为很重要。
一、以政府名义谋取私利的员工。
星座老板:金牛座、处女座、摩羯座
对于勤劳的金牛座老板，完美主义的处女座老板，现实主义的摩羯座老板，他们欣赏那些能吃苦耐劳，能分清公私的员工。如果一些资深员工认为自己为公司做出了巨大贡献，对员工的身份毫无顾忌，举止随便，很容易引起老板的不满。比如:随意拿走公司的办公文具，用公用电话处理私事，甚至在办公时间干私事。老板们虽然会对这种自私的行为视而不见，但心里还是会很反感，对员工的印象肯定会瞬间下降。
二是搬弄是非、制造谣言的员工
星座老板:天秤座、双鱼座
看重和谐的天秤老板和善于思考的双鱼老板，最讨厌那些不务正业，浮躁多嘴的员工。他们认为，那些喜欢谈论别人隐私、随意散布谣言的员工会破坏整个公司的和谐氛围，不仅会影响团队的凝聚力，还会降低团队的工作效率。在老板们的心目中，团队合作非常重要。只有那些善于处理人际关系，能够带领团队的员工，才能让公司发展壮大。所以说闲话的人无论工作多努力，业绩多好，都很难得到老板的提拔。
3.喜欢邀功的自以为是的员工。
星座老板:天蝎座、狮子座
敏感多疑的天蝎座老板和自尊心很强的狮子座老板，都愿意提拔那些谦虚好学有潜力的员工，会刻意冷落那些喜欢邀功、目中无人的员工。如果有些员工因为对公司有贡献而不把老板当回事，讨价还价，提出过分的要求，最容易引起老板们的反感。其实老板心里是有等级的。不管他私下对员工有多亲切友好，他的权利不允许下属挑衅！
四、这座山看那座山的员工。
星座大佬:巨蟹、射手座、白羊座。
细心的巨蟹座老板、精明的射手座老板、强硬的白羊座老板，往往会通过公司的“眼线”来评估一些员工，考察他们的能力和综合素质。之所以这么做，一方面是为公司储备人才，另一方面也是为了及时掌握全局，了解员工的心理。对于那些有意跳槽的员工，或者对公司充满抱怨和不满的员工，老板也会有芥蒂，不想再委托重用。在老板看来，员工的工作能力很重要，但员工的忠诚度更重要。他们不想浪费物力去培训那些即将离职的员工！
5.得过且过，缺乏奋斗精神的员工
星座老板:双子座、水瓶座
精力充沛的双子座老板和原水瓶座老板欣赏那些敢于破冰、激励团队、创造价值的员工。而那些做事畏首畏尾，只求成功的员工，是老板们最头疼最恶心的，因为这样的员工不仅效率低，不灵活，缺乏使用价值，还会影响团队的活力。老板们希望的是员工更有竞争力，更有进取心，能为公司创造更多的效益。所以，员工如果只是得过且过，不提高自己的附加值，恐怕很快就会被老板淘汰！