你在HR面试中遇到过哪些奇葩的要求？
第一，面试的时候，HR会要求你拿出所有证件。其实你的学历是什么？她已经知道自己通过的所有资格证了，但是还需要你把所有的证都拿出来，然后他再把有用的拿起来抄。据说，他是要求面试，但实际上，他是在为单位储存一些材料。
第二，面试中，有时候爱HR的人会问你的生肖。他们认为有些动物不能进入他的公司，他们会批评他的公司，给他的公司带来不利。他们不看人的本事，却迷信那个生肖。
第三，面试的时候，有时候HR会问你是什么星座。事实上，关于星座的事情近年来一直是年轻人的热门话题。他们讲究风水和星座，只有相同才能作为参加工作的条件。
第四，面试的时候，有时候HR会问你的家人，你在哪些部门工作过？这就像一场政治审判。
第五，面试中，原本本科毕业证就能满足面试条件，HR却要求你出具研究生以上学历，这就很可笑了。
第六，面试的时候，有时候HR会问你的身高。如果你的身高比领导高，他们觉得你会给领导压力，阻碍领导决策。
第七，面试的时候，HR有时候会问你能不能喝酒。他们认为酒能使英雄变得勇敢，一个人有多大，就有多大产。他们觉得多招几个能喝酒的壮汉会给公司一个强势的外观。
第七，面试的时候，面试的岗位是办公室文书工作，但是HR问你是不是擅长做饭？不知道他是不是暗示，文书工作也要在食堂兼职。
第八，在面试的时候，有时候会有HR很奇妙的要求，就是在面试的时候，有时候HR会看你手机上的朋友圈，看看你经常在朋友圈发什么。
第九，面试的时候，有的HR会问你，你喜欢什么样的领导？平时面试都是按常理出牌，主要围绕自己的岗位和工作内容提问。没想到我喜欢什么样的领导。这个问题既精彩又尴尬。
总之在面试的过程中，你会经历不一样的精彩要求和精彩询问，不管怎样。我们应该冷静处理。如果我们有任何问题，我们会回答。至于问题是否精彩，回答是否令人满意，一切顺其自然。