12星座新人如何树立口碑？

开朗、坦率、热情、大方的性格使得自我意识强的羊非常愿意依赖他人，他们往往因为善于照顾他人而赢得好名声。而肉羊的适应性很强，不会因为新的环境，新的人际圈而感到无所适从。相反，只要肉羊发挥自己善于照顾别人的优势，就会迅速赢得良好的人缘，树立自己的职场口碑！

金牛座:勤奋可以弥补错误，赢得人心。

很多职场新人容易犯的错误就是心机低，明明是自己的能力，却还要装懂，认为自己多管闲事。性格谨慎的金牛座除外，因为他们会抱着谦虚的态度，抓住每一个学习的机会，用自己的勤奋来弥补自己的不足(也许是专业技能不够好，也许是团队精神不够强)。我相信金牛座的聪明和勤奋最终会建立他们的职场声誉！

双子座:永远记得三思而后行。

初入职场的双子座，为了显示自己的积极努力，总会在想好规划和步骤之前做一些事情。工作上有上进心是好的，但是双子座只靠冲动和感觉的鲁莽性格很容易让他吃亏，以至于考虑问题不彻底。所以双子座要想在职场上树立口碑，一定要学会三思而后行，因为很多时候，思考的价值远不止简单的执行。

巨蟹:主动建立良好的职场关系。

初入职场的巨蟹座很容易被忽视，因为他们习惯封闭自己的内心，不善于表达自己，显得有点不合群。要知道，热情是赢得好感的前提，冷漠只能换来被同事孤立。所以，巨蟹要想在职场上树立口碑，首先要建立良好的关系。积极主动，充满热情，有助于你尽快融入新环境，与同事愉快相处。

狮子座:赞美他人至关重要。

自信的狮子初入职场，以为凭借自己的超能力，短时间内就会成为众人瞩目的焦点，在职场树立口碑不成问题。但他们恰恰忽略了一点:强烈的自我意识让他们无法抛掉莫须有的优越感，无法放下一直抱着的“王者”架子，只想听别人的赞美，却不善于赞美别人！要知道，一个出队的人，能力再强，一分钱都不值！

处女座:宽以待人，避免树敌。

处女座，完美主义者，初入职场就抱着远大的理想。她工作认真负责，努力上进。她严于律己，却在“宽以待人”的课程中拿不到高分。因为执着于细节的处女座，往往会对对方的不完美之处吹毛求疵，以至于对方(尤其是资历比处女座更深的前辈)充满敌意！要知道，职场新人初来乍到树敌是很危险的！

天秤座:别忘了提高自己的专业技能。

善于沟通的天秤座，初入职场时并没有把尽快熟悉业务作为首要任务，而是把与同事的关系放在首位。他们会花大量的时间和心思与各种各样的同事打交道:如何赢得前任和其他新同事的好感...但事实证明，仅仅改善人际关系是很难建立完整的职场口碑的。提醒天秤座记得提高自己的专业技能！

天蝎:防人之心可以适当弱化。

缺乏自我安全感和对他人的基本信任，使得天蝎座比其他星座更具防御性，自然很难赢得威信。所以初入职场的天蝎抱着“职场上没有朋友，都是潜在的敌人”的想法，无法对身边的同事坦诚相待。建议:适当放下你的防御心态，用欣赏的眼光去和人交流，你会发现他们对你并没有你想象中的“阴谋”！

射手座:热情而富有哲理，传播正能量。

热情、活力、乐观、积极是射手们达到职业生涯巅峰的基石。活泼爽朗的射手不会因为初来乍到，而在其他职场新手老鸟面前害羞尴尬。反而能以“一旦定下目标就绝不放手，吃苦也是一种享受”的态度感染周围的人，最大限度的激发大家的工作热情。这样的射手，怎能不让人肃然起敬，佩服不已？

摩羯座:所有的烦恼自己解决。

木讷沉默的摩羯虽然不善于与人沟通，但初入职场难免会被各种无法理解的问题困扰。这时候，摩羯会努力克服自己对沟通的恐惧，暂时忘记自己看重的面子，以一颗谦卑的心向同行求教(大部分老板都没有时间一一回答问题)。有了这样的机会，我既能解决棘手的事务，又能和大家熟悉起来，自然容易得到同事的认可和上级的赏识！

水瓶座:尽情帮助他人。

水瓶座的人有这样的专长——不断变换角度，熟练分析复杂问题，做出有准备的判断。如此聪明的水瓶座，自然容易让职场人士寻求帮助。为了尽快在职场上树立口碑，水瓶座要充分发挥这一特长，慷慨地帮助其他同事解决一些工作性质的难题。相信有了好人缘的推动，在职场的口碑也能早日建立起来！

双鱼座:自发提出问题，解决问题。

努力的员工在双鱼座很少见，因为他们的职业理想往往不够远大，懒惰的性格使他们无法按时完成上级交给的任务(双鱼座有拖延症，不能严格遵守“今天能做什么”)，更不用说为公司想一个点子创收了。提醒双鱼座，按时完成自己的职责后，积极提问，解决问题，一定有助于快速赢得别人的好感！