水象星座如何看待职场冷暴力？水象星座应该如何应对职场？
职场冷暴力是指老板或同事之间的小团体以非暴力的方式(如冷漠、冷嘲热讽、增加工作量或停止日常工作等)相互刺激。)，导致对方焦虑甚至抑郁。在这种情况下，受害者心理素质再好，工作效率也会明显降低，自尊心和自信心也会因为持续的打击而陷入低谷。如果你不幸遭遇职场冷暴力，你知道如何保护自己，如何反击吗？今天边肖哪位搭档来总结一下12星座如何对抗职场冷暴力？
摩羯:看看大家。
在摩羯心目中，工作就是工作，必须靠出色的表现来说服人。因此，当他们工作时，他们总是让人想起三郎太，他们也是加班加点的狂热分子。但是这样的话，别人可能会用异样的眼光看你。不要觉得别人嫉妒。有点嫉妒是难免的，但是别人更容易居高临下的认为你太喜欢表演了。当很多人都有这种想法的时候，你就会遭遇职场冷暴力，所以切记不要太突出！
金牛座:说出你的想法。
金牛座在职场上往往过于谨慎。他不仅对工作总是很细心，而且在和同事打交道时也总是很谨慎。但是，这很容易给人一种印象，他是一个被动的诺诺。这种印象的后果无非两个。第一，让人觉得你没什么真本事；二是让人觉得你很会欺负人。而这两点都不是你想看到的！所以有时候你不妨大胆一点，坦率地告诉别人你的想法——在适当的时候坚决地说“不”！
巨蟹座:闻起来更香。
巨蟹从小就习惯做父母老师眼中的乖宝宝，并以成功执行长辈的要求为荣。如此温顺的性格让他们很受职场其他同事的欢迎。但同时，他们被动的性格使他们不会主动去维护人际关系。如果不幸一脚踏进了“办公室政治”的圈子，那么对方一定会把这个没有礼貌的毒瘤当成敌人。为了避免这种情况，巨蟹宝宝一定要学会预见“风向”，不要轻易表态。
双子座:不要开口。
双子座是朋友圈里的开心果，因为他们手里总有一大堆关于别人的八卦，随时都可能爆炸。但是不要把这个习惯带到职场！虽然偶尔说闲话可以拉近同事之间的距离，但如果说的次数多了，别人会觉得你不靠谱，不值得委以重任。可能是你在背后传播的流言蜚语不小心得罪了别人！说者无心，听者有意！想要避免职场冷暴力，必须在嘴上拉上拉链。
白羊座:精明一点。
公羊性格直爽，喜欢说什么就说什么，情绪总是挂在脸上。但是在职场上，通过表情或者肢体语言向别人传达自己的真实想法是大忌！这也是很多人喜欢和公羊交朋友，但在职场上却很难信任他们的原因。另外，白羊座的人在不喜欢一个人的时候，会直接表现出对这个人各方面的不喜欢。这个习惯一定要尽快改，不然你就等着对方排挤你吧！
利奥:把你的尾巴抬起来。
狮子有一种超级自信的心态，让他们有想法，有勇气，敢说敢做；但这也让他们很难接受别人的批评和建议。所以，即使他们在职场上做出了不错的成绩，也不可避免的要得罪别人。甚至可以说，成就越高，得罪的人就越多。有很多人对狮子不满。要想避免这种尴尬，就要尽量谦虚谨慎，尤其是做出成绩之后，不要太招摇，免得别人以为你自傲，或者以为你是高震的主子。
天蝎座:通过发怒来显示底线
天蝎的性格很难一眼看穿，因为他们虽然有强硬的底线，但也有精明的头脑，深知外圆是职场的为人之道。遗憾的是，总有一些人缺乏审时度势的头脑，而天蝎的“转变”是相当真诚的，所以难免以假乱真。如果有人把你当成容易捏扁的软柿子，用幼稚的职场冷暴力方式挤兑你，你可以选择合适的时机“秀”出你的底线！
射手座:说话要适度。
天生乐观的射手都是一群“自以为是”的人，他们经常和别人只聊几句，然后就可以拍拍对方的肩膀聊哥们儿了。这种性格让他们很容易交到很多同样性格外向的朋友，但也可能让他们在不经意间得罪了一些谨慎内向的人。尤其是他们说话鲁莽的话，对方会想“我有那么了解你吗？这样说是不是太过分了！建议射手们在和别人开玩笑的时候要注意一些分寸，避免职场冷暴力。
处女座:加入一个小圈子。
在职场上，处女的行事原则是“人不犯我，我不犯人”。他们虽然知道不可能，但还是想远离一切与工作无关的是非，所以干脆把与同事的交流频率降到最低，与大家只是维持一种“工作关系”。不知道这样对别人很冷漠！改善这种情况很简单:和同事出去玩，和所有人相处！
天秤座:社交时保持低调。
天秤座作为一个社会专家，应该不会遭遇职场冷暴力，但没有什么是绝对的，原因不外乎四个字:太多。要知道，领导是不喜欢看到下属下面拉帮结派的行为的，而天秤座就是喜欢在业余时间和这个哈拉聊一聊，然后称兄道弟，难免会让谨慎的领导产生怀疑。建议天秤座在职场打拼的时候尽量把社交行为放在非工作时间！
双鱼座:萌出一大片。
双鱼座在陌生人面前总是很害羞，他们不容易和别人混熟，但别人不一定理解他们的感受。所以，随着双鱼主动避免与他人接触，其他同事和上司的不满也越来越大。其实双鱼完全没有必要让自己陷入这样的境地。想要扭转局面，只要牺牲双鱼的终极武器:卖萌，就能得到大家的理解！另外，在职场上，幼稚的态度很容易让你获得不错的人缘，同时也会被暗杀，但如果你在幼稚的外表下装一颗细腻的心，你就无敌了！
水瓶座:做个傻子。
水瓶座可能不是很好的计划者和执行者，但他们是天生的批评家。因为他们最擅长根据现有条件推断事情的结果，如果让他们凭空想出一个方案，也许他们不会比别人更突出；但如果将现有的计划交给他们讨论，他们一定会指出很多漏洞。这种指手画脚的行为太容易得罪其他同事了！建议水瓶座要牢记四个字:难以被迷惑！即使你对别人的计划有什么疑惑或者改进的建议，也可以私下说说，这样别人才会感激你。