不同血型星座毕业生面试秘诀

不同血型星座的毕业生面试技巧各方面都不一样。对于毕业生来说，可以根据自己的血型星座做一些调整。下面就来看看不同血型星座的毕业生面试小技巧吧。

不同血统星座毕业生面试小技巧1 O火星座(白羊座、狮子座、射手座)；

变强:O型血火星座的学生的优点是善于表达自己，自信、热情、积极，能给人以年轻人特有的气势和活力的感觉。容易引起面试官的注意，留下深刻的印象。

扬长避短:学会谦虚低调，避免给人以自我为中心的感觉，学会耐心听面试官讲话不抢话，这样会让你更受欢迎。

O型血的土象星座(金牛座、处女座、摩羯座):

成长变强:O型血的同学，优点是活泼踏实，对待别人的态度大方，成熟超越同龄人，对自己要求高。他们是很好的复合型人才。

扬长避短:O型血地球星座学生第一份工作不要太在意眼前的待遇，要考虑未来的发展前景，避免给面试官留下功利的印象。

O型血的风象星座(双子、天秤、水瓶):

变强:O型血风征的学生，优点是善于观察和说话，反映快，理解力强，给人的感觉是聪明能干。

扬长避短:O型血风征的同学，感兴趣的时候可能会说很多，避免因为聪明而被别人反感。

O型血的水象星座(巨蟹、天蝎、双鱼)；

长得更壮:水象星座O型血的同学的优点是有亲和力，给人一种温柔的感觉，懂礼仪，举止得体，不唐突，容易赢得别人的好感。

扬长避短:O型血的水相星座同学和其他三相O型血同学相比，不够主动，有点胆小，所以你要学会充分发挥自己O型血的特点，更加外向积极。

A型血的火象星座(白羊座、狮子座、射手座):

变强:A型血的火象星座学生优雅、自信、正直，即使话不多也容易给人留下深刻印象。

扬长避短:面试前征求家人或朋友的意见，借鉴经历过的人的经验，避免给人自恋的感觉。虽然你有诚实坦率的性格，但是你要学会和谐，学会适应，这样你的面试会更顺利。

A型血的土象星座(金牛座、处女座、摩羯座):

长得更壮:A型血的学生气质比同龄人成熟，安静，简洁而不浮夸，能给人一种沉稳踏实的感觉。

扬长避短:A型地球星座学生有时会显得有点严肃。过于内向和严肃会让你和面试官拉开距离，要学会多微笑，让对方更有兴趣去了解你，发现你的先天优势。

A型血的风象星座(双子、天秤、水瓶):

成长变强:风象星座A型血的学生，理智冷静，加上恰当简洁的谈吐，能给人一种专业和职业的感觉。

避免缺点:A型血风征的同学因为脑袋转的比较快，所以比较倾向于多思考，但是有时候有问题不好意思说出来。所以，还是坦白多问，少一点担心，大胆一点好。

A型血的水象星座(巨蟹、天蝎、双鱼)；

变得更强:A型血的学生细腻、谦恭、矜持。保持自己优雅的风度，很容易赢得面试官的好感。

扬长避短:学会多向面试官展示自己的优点，比如在校成绩优秀，或者社会实践成绩突出。不要太谦虚，否则你会显得不自信。

B型血的火象星座(白羊座、狮子座、射手座):

成长变强:B型血的火象星座学生性格开朗，直接活泼，有一种温暖朴实的感染力。阳光般温暖的笑容是你最大的优势，充分发挥吧。

扬长避短:对笔试面试问题做好充分准备，认真对待，不要马虎。在与面试官交谈的过程中，虽然健谈，但也要尽量注意措辞，不要太随意。

B型血的土象星座(金牛座、处女座、摩羯座):

成长变强:B型土象星座的学生诚实踏实，虽然反应迟钝，但能给人一种可靠感，能把最真实的自己展现给面试官。

避免缺点:B血土签的同学不是当场就能即兴发挥的，所以要在面试前对考试做充分全面的准备，了解所面试公司的基本情况，不要因为怕辛苦而偷懒。

B型血的风象星座(双子、天秤、水瓶):

张洋:B型血的学生非常善于与人交流，说话风趣。我相信他们会在面试的时候和面试官好好聊一聊。你越放松，越能发挥你的非凡水平。

扬长避短:虽然擅长文字，但也要避免给人轻浮的感觉，避免聊天兴起后东拉西扯。你应该把谈话的重点放在与你未来工作相关的问题上。

B型血的水象星座(巨蟹、天蝎、双鱼)；

成长变强:B型血水相星座的学生性格柔和，情感丰富，有魅力，第六感直觉，对他人的好恶非常敏感。

扬长避短:虽然直觉是优势，但是要学会理性思考。你要克服自己情绪化的一面，表现出专业的态度，这会在面试官心目中加分。

AB血的火象星座(白羊座、狮子座、射手座):

成长壮大:AB型火象星座学生善于包装自己，举止得体，形象良好，往往看起来很出众，这是一个很大的优势！

扬长避短:AB型火象星座的学生有时候会有点虚荣心，很容易夸大自己在学校的成绩，但是面试要建立在真诚的基础上，避免因为夸张的言语引起面试官的反感！

AB血的土象星座(金牛座、处女座、摩羯座):

变强:AB型地球星座学生外表不高调，但能力还是很强的。他们的言行总是很体贴，他们能给人一种信任感。

扬长避短:AB型血的同学对于第一次见面的人总是不愿意多说，喜欢谨慎选词，害怕说错话，所以要避免给人沉闷的感觉。记住面试是为了展示自己的优势。没什么好羞愧的。

AB血的风象星座(双子、天秤、水瓶):

成长壮大:AB型风象星座学生性格和谐，待人接物灵活，冷静理性，善于即兴发挥，知识面广，非常聪明。

扬长避短:AB型风象星座的学生有时候会稍微缺乏主见，总是容易附和声音。尽量勇于表达自己的观点，才能打动面试官，脱颖而出。

AB血的水相星座(巨蟹、天蝎、双鱼)；

变强:AB水象星座的学生，性格委婉，谈吐温和有礼。虽然他们没有竞争力，但他们工作努力，勤奋，认真。

避免缺点:避免因紧张胆怯，言语未能传达意思而造成的紊乱。告诉自己，每一次面试都是一次难得的经历，重要的是过程中的学习和锻炼而不是结果。

不同血型星座毕业生面试小技巧2求职面试时，面试官经常会问一个问题:“请简单谈谈你的优点和缺点。”对于这个问题，网上流行很多回答策略，有的毕业生直接套用，流利地背诵“自己的优缺点”。回答这类问题时，不要死记硬背，要根据岗位特点来回答。

面试官问任何问题的出发点都是对面的人是否适合这个职位。

面试官从求职者的专业背景和工作经历看“硬能力”，也从性格、品行等方面考察求职者的“软能力”，是否适合所应聘的岗位，能否融入企业文化。面试官往往“阅人无数”，听过无数遍程式化的套路。如果求职者在答题时死记硬背，肯定会减分。与其在网上搜索各种攻略，不如认真研究工作特点和基本要求。

求职者的性格优势一定是该岗位从业者的相同特征。比如数据分析岗位，要求从业者严谨细致。两个“硬能力”差不多的人，面试官保证他们更倾向于认真严谨。然后，求职者要突出自己性格这方面的优势。他们在做事的时候可以用特别谨慎的态度向面试官介绍自己。他们遇到事情不会马上做出判断，而是经过仔细的调查和确定后再做决定。

如果是会计岗位，一定要突出细致认真的性格优势。销售岗位要突出自己善于沟通、有亲和力、有毅力的优势。

而性格缺点，一定不是戳到职位要害的致命缺点，可以和职位无关。比如，求职者在应聘编辑岗位时，可以说对数字不敏感，需要反复核对统计和调查数据，确保无误。或者不擅长操作电脑、打印机等设备，经常需要同事的帮助。

个人优缺点，现在面试官换了很多提问方式。比如让求职者说说身边的朋友或前同事是怎么评价你的；你认为这个职位需要什么样的人？这些问题总是千篇一律，考验的是求职者是否是这个职位的最佳人选。这些问题的回答要根据工作特点和能力要求。其实思考这样的问题不仅可以回答面试官的问题，对以后求职也有很大的帮助。