自我评价的方法有哪些？

列出以下几项:好恶，优缺点，环境扫描评价，里程碑是你职业生涯和人生的重大转折点。

2.关键事件分析

当事人分析自己五年来最成功和最不成功的五件事，总结原因，整合成功和失败的因素，从而形成能力和人格的自我概念。

3.SWOT分析法

优势分析——自己突出的地方，尤其是与竞争对手相比的优势。

你做过什么，学过什么，最成功的是什么？

劣势分析——与竞争对手相比处于落后地位。

性格弱点，比如不合群，情绪化。缺乏经验的经验或方法。

机会分析——有利于职业选择和职业发展的机会。

对社会环境的了解和分析:当前的社会、政治、经济、科学、文化发展趋势是否有利于所选职业的发展？

通过对所选企业外部环境的分析，企业在这个行业中的地位和发展趋势如何？市场面临的是什么？有职位空缺吗？有什么要求？

人际关系分析。

威胁分析-潜在危险区域。

企业要重组？走向衰落？新老板对自己有敌意？新同事或竞争对手的实力增强了吗？领导层变了？

4.资产负债表法

学历、经历、个人性格、专业能力、人际关系、年龄、成绩、健康。

5.反馈分析法

每当你做出重要的决定，采取重要的行动，你都应该提前写下你的预期结果。9-12个月后，对比实际结果和预期结果。

这种简单的分析方法不仅可以说明你做了什么或没做什么阻碍了自己优势的发挥，还可以知道哪些工作是你不具备优势而不能涉足的，甚至是你不能做的。