好的红包多少钱？以下建议可以作为参考。

生活中，我们总会遇到大大小小的各种问题。其中之一就是给别人发红包。表达祝福的时候，多少比较合适。这是一个值得深思的问题。我们会听别人的意见，但是当我们是老板的时候，听别人的意见可能会影响到我们，所以要找个参照物，然后再决定该给多少红包。

把这些发给老员工。

88是一个非常幸运和讨人喜欢的数字。在汉语发音中，一毛不变意味着新的一年可以发大财，财源滚滚进你家，进你的银行账户。多少钱不是关键。关键是在新的一年里，给员工、朋友或家人一个暗示，他们非常关心他们。同时也希望在新的一年里，他们能感受到亲情和友情，让自己处于一个快乐的状态。特别是给陪同的老员工发红包，无形中会加强老板和员工的联系。一个感恩的老板，在以后的商旅中一定会越走越宽。

把这些发给新员工。

66也是一个很吉利的数字，因为老员工入职时间更长，对公司的贡献更大，发的红包也比新员工多。这种情况也是人之常情，大家都能理解。在中国文化的理解中，它的意思是“六六大顺”，这是千百年来人们公认的。所以在春节后的开业红包中，我们为新员工准备这个数量的红包，无可厚非。希望这个小红包能增强新员工对企业文化的认同感，增强他们对公司的认同感，在新的一年里继续与公司携手同行。

把这些发给其他人。

10元20元50元，我们还需要准备一些小红包。比如在一个公司或者企业里，我们还有一些默默奉献的员工。他们可能在小岗位工作，做一些我们不会注意到的事情，但是他们为公司尽心尽力，所以我们可以准备这些小红包，随机发给大家。

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