12星座初入职场如何站稳脚跟？
白羊座:学会维护上司的尊严。白羊座的人性格开朗，直言不讳。他们总是基于一时的感觉来表达自己的观点。很多时候，他们会因为口无遮拦，不在乎周围人的感受，而在不经意间为自己中招！尤其是刚入职的种马，急于展现自己的才华，很容易在老板面前流露出“我的想法比你的好”的意思，会让他觉得在所有人面前丢了尊严和面子！
金牛座:学会和身边的人合作。金牛座的人初入公司，十有八九会扮演“独行侠”的角色。如果他们有困难，他们会咬紧牙关，硬扛。当你遇到困难时，你会停止努力独自解决，但不会轻易借助身边人的力量化解危机。此行绝非明智之举，只会让自己越来越孤立。与其一个人在挫折的泥潭里徘徊，不如敞开心扉向身边的人求助，与他们合作，共同度过难关。
双子座:理性批判双子座的人非常固执己见，即使在相对陌生的职场环境中也不会改变。只要是自己相信的，就会全心全意去做。如果中途被老板否定或批评，有很多理由又爱辩解的双子难免会冲动，和老板抬杠——后果可想而知。建议双子座要理性对待老板的批评，真正反省错误，努力成为更好的自己。
巨蟹:提高情绪管理能力。巨蟹很敏感，也很体贴。另外，情绪很容易受到外人和事物的影响。刚入职的时候，很容易时不时爆发，伤及无辜。试想，一个带着情绪工作的人，工作效率会很高吗？完工质量会好吗？答案是否定的，建议巨蟹座要学会控制自己的情绪。只有做好情绪管理，他们才能在工作中处于良好的状态，不会因为一时失控而毁了自己的人缘。
狮子座:知识挡不住狮子座的小鲜肉。刚入职时，他依然保持着一贯的傲娇态度，对自己的工作能力充满信心。但是，所谓“满盘皆输，收益不大”，如果你满足于现有的知识储备和技能，那么在这个竞争激烈的职场中，你很可能面临被淘汰的危险！为了在职场长久立足，实现远大抱负，建议狮子们利用业余时间提升自己，为自己增值。
处女座:合理减压，对抗焦虑处女座的人永远不愿意做“闲人”。他们初入职场，工作态度认真负责。除了完成上级布置的任务，他们还会想尽办法给自己找一堆事情做，把自己的日程填满。虽然充实了，但总觉得时间不够用，还有很多进步要赶，产生焦虑。建议处女座学会劳逸结合，合理缓解压力。只有当你心情愉快时，你才能更好地工作！
天秤座:摆脱得过且过的心态天秤座认为努力有损他们对美的定义，所以很多时候他们只是完成上级交代的事情，就觉得“一切都好”。他们很少会在完成自己的职责后主动去思考做什么。至于为公司出谋划策，不在天秤座的计划之内。但是这样得过且过，对职场未来的发展只会弊大于利，所以你要勤快！
天蝎:说话不能太直接。天蝎座的人虽然看起来沉默寡言，不爱说话，但每次一开口绝对会被称为“毒舌之王”！因为天蝎座的性格很坦率，说话总是很直接。在与同事相处或在会议上发表意见时，容易因为他直言不讳的言论而使气氛僵硬，引发争议。建议天蝎在想清楚场合、机会、对象后谨慎选词，以免树敌。
射手座:虚心听取前辈的意见。射手座的人讨厌有很多规矩和要求的人，尤其是害怕被无休止地指示/教导的人。那样会让射手座觉得受约束，不自由，会很尴尬。当一个学长好心指导一个菜鸟射手或者在某个时候给射手一些建议的时候，最好是提醒射手收起急躁，虚心受教。只有这样，他才能在优胜劣汰的职场中站稳脚跟，争取更大的成功。
摩羯:固有思维不要太依赖摩羯。人很固执，做什么都一根筋。只要他们下定决心，就会坚定不移地去做。不管周围人怎么想，他们都不在乎。而过分依赖自己固有的思维模式、做事方式、经验，容易走弯路，吃大亏。建议摩羯座在“变通”这个课题上多下功夫。只有跳出固有的思维模式，才能开阔视野，让职场发展有质的飞跃！
水瓶座:按部就班来到水瓶座的人，个性独特，从不走寻常路。刚入职场的水瓶座，可能会因为想要安逸和轻盈而选择处处走捷径，有时甚至会对周围的其他小鲜肉嗤之以鼻。虽然短期来看，便宜，但是长期来看，对水瓶座的职业发展是非常不利的！毕竟对于每一个职场新人来说，夯实基础很重要，不能偷懒！
双鱼座:独立解决一些问题。