拿到一级建造师证书后能得到什么？
其实是这样的...
一个一流的建造师真的可以让一部分人成为项目经理。
在工地上，项目经理的待遇和普通搬砖工差别很大。搬砖人只愿意抽10元左右的屌丝烟，项目经理标配“中国”；搬砖的人在工地晒太阳，项目经理在办公室悠闲品茶；搬砖人在工地上辛勤挥汗，项目经理在台上风风光光的验收讲话...谁不想当项目经理？但是，做项目经理的前提条件之一是要有一级建造师！这个让人又爱又恨的证书，让很多工程界的人屡战屡败！多少搬砖工和项目经理都只是一个一级建造师，待遇却不一样，让人气愤！
的确，一级建造师可以让一部分人成为项目经理，待遇会有实质性的提高。对于一些经验丰富、有能力与人打交道的“老巫师”来说，有一个一级建造师的加持真的是一件幸事，他们自然能主持项目并取得成功。
一个一流的建设者，可以在同等条件下让你占上风，比别人领先一步。
在实际项目中，项目经理往往是少数，而很多持有一级建造师证书，也就是说现实情况是，不是每个考过一级建造师的人都能当项目经理！对于这群人来说，通过一级建造师考试能带来什么？
带头！先行一步！
当今的建设单位非常重视一级建造师。毕竟没有建造师，招投标和挂项目都受影响，直接影响公司的生存！对于同级别的员工来说，有没有一个一流的建设者，在公司领导眼里可能会有很大的不同。在施工单位，是否有同等条件下的一级建造师证书，对个人未来的发展有着重要的影响。一般情况下，公司都倾向于培养品行端正，工作能力突出的人，所以一旦有了一级建造师，在同等条件下就能有一定的领先优势，以后也会有一定的倾向性培养，对自己以后的发展大有好处。
在人生的道路上，先行一步，领先一步。
一个一级建筑师可以为以后的职业转换增色不少。
施工单位苦，待遇低，流动性大。很多在施工单位工作过的人，往往会选择跳槽或者动了恻隐之心。现在各单位在选拔招聘人才时，往往重视四个重要指标:职称、证书、简历、学历。证书作为四大指标之一，既能反映个人的一定工作经历(工作年限)，又能反映个人在该领域的认可程度。当今社会对建设管理复合型人才的需求更加迫切。对于项目经理来说，不仅要有丰富的经验，还要有持证上岗的要求。在这种情况下，持证和无证在具体项目管理中的效果是完全不同的。
因此，单位在招聘时往往遵循证书优先的原则。对于我们的应聘者来说，毫无疑问，有一个一级建造师在以后的转行中有更大的优势和更大的选择。
一级建造师可以有效增加个人收入。
如今，随着社会的发展，各行各业的人都更加重视人才。建筑领域也是如此。对于在工程领域发挥重要作用的一流建设者，各企业也制定了各种补贴来吸引人才。通常有:(1)一级建造师一次性补贴数万元；(2)每月证书津贴几千元；(3)挂证项目补贴每月几千元；(4)一些专业证书紧缺的公司重奖。