MK面试几轮？

四轮面试一轮笔试，第一轮是跟HR，一些很基础的问题，问你在上一家公司做什么，遇到什么困难，为什么要来MK，你对应聘的工作了解多少等等。问题很多，但基本都是关于你自己的，所以不要慌，要自信，最重要的是让他们看到你的动力。第二轮是和带你去的专员面试。在这里，我们会多注意问一些关于你所应聘工作的问题。JD一定要仔细阅读理解。有什么不懂的，就当面问。不是很紧张，因为这条领带以后要带你上班，所以这次面试比较重要。第三轮是更高一级经理的面试。他很年轻，也很漂亮。这里的问题非常广泛。它们都是英语的。有些是关于你自己和这份工作。他们还会问你的星座运势，你的自尊心，你为什么会做这样的事情(直接从简历或者你的回答中提问)。问题是随机的，每个人都不一样。最后一次面试是与营销总监，一个非常高的男人和一位绅士。问题都是关于职业规划的。五年内你想做什么，你的长短期职业规划，你想从MK那里得到什么，这些都是大问题。提前准备好就行了。之后他还会跟你聊公司的架构和优势。听到这个，得到工作的希望基本上是95%。剩下的5%是笔试，会给你一个案例。每个人的题目不一样，呈现形式不固定，不规定页数和字数。给你三天时间准备。这个一定要认真准备，最好能举例说明。如果你敷衍了事，这份工作65，438+000%就结束了，因为这代表了你对这份工作的态度、上进心和渴望。