十二生肖的领导擅长哪些管理方法？

其实每个成功的人都有自己过人的手段，否则他们不会成功。成功不仅需要努力，还需要运气。自身的实力很重要，所以能力是关键因素。当你成为一个领导者，你应该学会赢得人心。你知道当领导擅长什么管理方法吗？

鼠人:分权管理鼠人是非常聪明的人。他们从不把权利集中在自己身上。他们会把权利分给下属，让下属和他们一起管理。

属牛的人:总是盯着属牛的人看的人很勤快。他们最相信自己，所以觉得要一直盯着下属。只有这样下属才能勤奋工作，他们的方法很有效。

虎人:原来虎人善于设定目标，他们感兴趣的是结果，而不是过程，所以只要下属做得好，就会奖励下属，反之，就会惩罚下属。

兔人:目标动机兔人是对自己和他人都有很高要求的人。他们最擅长的就是激励别人，所以他们给下属定一个目标，然后让下属努力。

龙人:给足空间。龙人是不喜欢自己动手做事的人。他们会把所有的事情都交给别人，只有很少的事情自己会管。事实上，他们给下属很大的提升空间。

蛇人:自己动手吧。蛇人是喜欢什么事都亲力亲为的人，即使当了领导也是如此。他们认为只有这样，下属才能更努力，更有动力。（

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