当水瓶座遇到一个永远教不完的职场新人。

当水瓶座遇到一个不会一直教的新人，十二星座和宇宙有着内在的联系。遇到困难时，星座解决方案不同，事业上会有贵人星座帮他。看看水瓶座见面时新人总不能教的解释。

水瓶座遇到一个永远教不出来的新人，1气得骂人。

水瓶座如果遇到一个永远不会教的职场新人，会气得直接骂人。这是因为水瓶座觉得都是因为对方，对自己的工作造成了很大的影响。本以为随便教一下对方就能上手，没想到对方说的很好，也懂。结果到了实际操作的时候，总是出现乱七八糟的问题。所以这给水瓶座增加了很多工作量，他们自然会想吐血。

还有点同情对方

但是生气之后，水瓶座其实更同情对方。因为水瓶座知道，按照他们的资历，可能一辈子都不会有更好的未来。他们虽然辛苦，但一辈子都要做最基础的工作，工资极其微薄。所以这样想了之后，水瓶座就会重拾心情，开始耐心的教导对方。因为他们希望能帮助对方变得更好，这也是他们自己的优点。

每天给自己心理建设。

只是水瓶座每次都要在生气和不生气之间切换。他们觉得这样下去会有心理疾病。所以水瓶座每天必须要做的一件事就是为自己做好心理建设。他们知道他们今天会再次遇到很多问题，所以他们有所准备，并且能够冷静下来。这是水瓶座的想法。反正他们就是想尽快教好新人，不会觉得有什么负担。

当水瓶座遇到一个永远教不完的新人，水瓶座在工作中最怕遇到什么困难？

乱七八糟，毫无头绪

对于水瓶座这种严谨的人来说，工作中最怕遇到乱七八糟的事情，因为对于水瓶座来说，越是有规律的事情越是得心应手，越是乱七八糟的事情。不是水瓶座脑子不够用，而是水瓶座觉得这样的事情很麻烦，所以水瓶座会选择下意识的抵制这样的事情。

加班熬夜很难受。

水瓶座是一个吃饭有规律，日常有规律的人，所以即使工作，水瓶座也很难改变他一直保持的习惯。所以水瓶座在工作中非常害怕加班熬夜，不是因为水瓶座懒，而是因为水瓶座要花很多力气来弥补自己失去的精力。

领导视察，比较紧张。

水瓶座很多时候都是一个冷静自持的人，但是面对领导的突击检查，水瓶座不知道该怎么办。水瓶座一方面想在领导面前好好表现，另一方面又不想做出头鸟，不想被别人认为是一个爱好兴趣的人。面对这样复杂的情绪，水瓶座很纠结，不敢面对这样的情况。

分歧无法解决。

水瓶座其实不是一个害怕和别人交流的人。相反，水瓶座是一个非常善于交际的人，但是水瓶座害怕在工作中与他人产生分歧。水瓶座也是一个固执的人，一旦认定了自己，就不会改变。所以每当水瓶座和别人有分歧的时候，关系就会变得很僵，这也是水瓶座非常害怕的一点。

规划退了，很难面对。

水瓶座是一个非常擅长写文案和策划的人。正是因为水瓶座对自己的策划非常满意，所以害怕自己的策划被老板退回。这样首先会打击水瓶座的自信心，然后水瓶座会觉得尴尬。这是水瓶座不愿意面对的场景，所以水瓶座每次做文案都很认真。

如何让工作中的一切都尽善尽美，其实是一个很难回答的问题，因为对每个人来说，知识储存不同，能力不同。